“宽广的尊龙凯时人生就是博路、伫立的新大门、高耸的研发楼，公司的发展令人激动，我们感到企业发展充满无限希望，未来一定会取得更好的成绩。”

3月3日上午，2023年一季度党委书记恳谈会在研发楼四楼举行。集团公司党委书记、董事长吴福胜认真聆听职工群众心里话，详细了解反映问题的情况，并耐心地给予解答。

党委工作部负责人对2022年公司取得的历史性优异成绩作了介绍，通报了上一次接访职工提出问题落实情况以及近期公司所做的民生工作。

恳谈会上，大家敞开心扉，畅所欲言，从过往艰苦办厂谈到如今的大好发展，从社会评价谈到今天的幸福生活，从“百亿尊龙凯时人生就是博”宏伟蓝图的实现谈到对公司未来的期盼……老同志们的一言一语流露出对企业无限的感恩和炽热的情怀，蕴藏着尊龙凯时人生就是博人惜福感恩的崇高思想境界。

吴福胜一边认真倾听大家的发言，一边仔细做记录，并针对意见建议与大家逐一进行深入交流，嘱咐相关部门作出详细的反馈和解答，严格按照时间节点有序推进落实。他要求，信访工作应坚持以人民为中心的发展思想，发挥基层党组织和支部书记作用，把一颗“红心”放在中间，把人民群众时刻放在心中，主动为职工群众分忧解难，切实解决职工群众合理诉求，广泛凝聚职工群众力量。

吴福胜通报了今年以来生产经营情况，他指出，如今公司生产经营形势逐步向好，科技创新步伐不断加快，新材料及生物质产品迎来新的市场发展机遇，2020年集中开工十大新材料项目成功建成投产，高质量发展的步伐蹄疾步稳。肯定成绩的同时我们要更加清醒认识到企业不仅面临宏观形势和行业竞争带来的严峻挑战，又有企业自身高质量发展亟需解决的问题和不足，提高认识和站位，认真对标对表，系统审视全年安全生产、经营管理、改革发展、党的建设等各项工作，为实现集团2023年目标任务而不懈奋斗。

吴福胜进一步指出，“勤俭办企”不能丢，要不断提升精细化管理水平和成本管控能力，拓展科技创新创效新思路，多措并举、积极探索勤俭办企新风尚。要时刻保持忧患意识和危机意识，时时处处精打细算，坚决避免大手大脚，认真把“过紧日子”的行动落实到具体工作中。要坚持科技创新不动摇，不仅要在管理中做到科学规划，科学协调，做到提前谋划、有效沟通、敦促执行、追踪结果、事后反思，更要争当科技创新排头兵，全力攻关技术难题，让创新成为高质量发展的主引擎，担当起引领中国PVA行业迈向世界产业链先进水平的历史重任。

吴福胜强调，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。要做好有声有色的思想政治工作，将加强思想政治工作作为推动企业做强做优做大的精神动力，构建长效沟通机制，以谈心谈话工作为抓手，将心理疏导、职工激励、意识引导等形式常态化融入基层党组织工作，凝聚人心、振奋力量，激励广大职工积极投身“行业一流”品质尊龙凯时人生就是博建设中，推动企业高质量发展。